Il responsabile paghe e contributi deve seguire la gestione amministrativa dei dipendenti dell'impresa durante l'intero rapporto di lavoro, in tutto ciò che riguarda la corresponsione delle retribuzioni, il controllo degli straordinari, la rilevazione delle assenze.

Quasi tutte le operazioni compiute da questa figura professionale dipendono dall' evoluzione della legge in materia, dei contratti collettivi di lavoro e dagli accordi integrativi di settore e di impresa, il responsabile paghe e contributi deve curarne l'applicazione esatta a livello aziendale, preparando la documentazione necessaria in caso di vertenze individuali e collettive.

Questa figura è presente in tutte le aziende che ricorrono al lavoro dipendente, nelle piccole e medie imprese chi gestisce paghe e contributi si occupa anche di altre mansioni legate all'amministrazione aziendale.

Qual è il percorso formativo per diventare responsabile paghe e contributi?

Per accedere a questo ruolo professionale è necessario avere il diploma di maturità tecnica di ragioniere (perito commerciale), per ricoprire il ruolo di responsabile è consigliabile una laurea in materie economico o giuridiche ed è inoltre indispensabile un'esperienza di almeno quattro o cinque anni.